Doch die Wahrheit ist: Eine gute Nachfolgeregelung braucht vor allem eines: Zeit.
Es ist ein Mythos zu glauben, dass das Thema Praxisnachfolge erst mit der Vollendung des 55. Lebensjahres oder gar später relevant wird.
Wir empfehlen eine rechtzeitige Beratung, denn wer den Masterplan für den eigenen Ausstieg frühzeitig in der Tasche hat, steigert seine Chancen für die bestmögliche Lösung um ein Vielfaches!
Gründe hierfür sind unter anderem:
🕰️ Zeit für Planung und Vorbereitung: Eine erfolgreiche Praxisnachfolge erfordert sorgfältige Planung und Vorbereitung. Je früher, desto besser!
📈 Wertsteigerung der Praxis: Frühzeitige Auseinandersetzung kann Wertsteigerungen ermöglichen, sei es finanziell oder betrieblich.
🚨 Vermeidung von Krisen und Notlösungen: Rechtzeitigkeit minimiert Risiken für Krisen und mindert die Gefahr, sich letztendlich mit einer Notlösung zufrieden geben zu müssen.
🔍 Sicherstellung des „Perfect Match“: Die Suche nach einem geeigneten Nachfolger braucht Zeit und Fingerspitzengefühl. Frühzeitige Planung ermöglicht die sorgfältige Auswahl und ausreichend Zeit zum Kennenlernen.
🏥 Kontinuität und Zuverlässigkeit: Rechtzeitige Planung und geregelte Übergabe sichern die Kontinuität der Betreuung und das Vertrauen der Patientenbesitzer und Mitarbeiter.
Jetzt ist die Zeit, deinen Masterplan zur Praxisnachfolge zu entwickeln!
Kontaktiere uns noch heute, um dich im Rahmen einer ersten Beratung optimal auf deine Praxisnachfolge vorzubereiten.